Nel 2022 lo stipendio più alto percepito in una grande azienda era mediamente 139 volte superiore a quello più basso. In cima alla classifica la Roche

L'associazione mette i panni del ‘whistleblower’ delle aziende illecite, che potranno essere segnalate (anche anonimamente) su una piattaforma

L’analisi interna mostra un gap salariale fra uomini e donne dell’1,9%, al di sotto della soglia del 5% che indica una disparità salariale sistematica

Le disparità salariali e di trattamento e la violenza di genere il tema della mobilitazione di oggi per la Giornata internazionale dei diritti delle donne