Mercato del Lavoro Svizzero Solido ad Agosto, Aumento Stagionale per i Giovani
La disoccupazione si attesta al 3,0%, con un incremento tra i 15 e i 24 anni attribuito a fattori stagionali. Segnali positivi dal lavoro ridotto.
Il mercato del lavoro svizzero si conferma solido, nonostante le persistenti incertezze geopolitiche e congiunturali. Lo ha dichiarato Jérôme Cosandey, capo della direzione del lavoro presso la Segreteria di Stato dell'economia (Seco), commentando i dati sulla disoccupazione di agosto, che si è attestata al 3,0%.
L'unico aumento significativo registrato riguarda la fascia d'età tra i 15 e i 24 anni, dove la quota dei senza lavoro è salita al 3,4% nel mese di agosto. Questo rappresenta un incremento di 0,6 punti percentuali rispetto a luglio, con 2.400 persone in più, portando il totale a 14.700 giovani disoccupati.
Secondo Cosandey, tale fenomeno è da considerarsi stagionale e del tutto normale. Ogni estate, migliaia di giovani che hanno completato il percorso scolastico, una formazione professionale o l'università si affacciano per la prima volta al mercato del lavoro e non hanno ancora trovato un'occupazione. Il picco di disoccupazione in questo segmento si verifica solitamente ad agosto. Successivamente, il numero di senza lavoro diminuisce rapidamente tra gli under 20 verso l'autunno, mentre per la fascia 20-25 anni la situazione migliora nettamente con l'inizio dell'anno successivo. L'alto dirigente si è detto fiducioso che "dovrebbe succedere anche questa volta".
I dati evidenziano anche una differenza strutturale: i giovani, pur essendo più esposti al rischio di non avere un impiego, riescono a trovare una nuova sistemazione molto più velocemente rispetto alle fasce d'età più anziane. In media, per chi ha meno di 25 anni, sono necessari poco più di tre mesi per uscire dalla lista dei disoccupati, mentre per gli over 55 si superano i nove mesi.
Segnali positivi provengono anche dall'utilizzo del lavoro ridotto. Questo strumento, che permette alle aziende di ridurre temporaneamente l'orario di lavoro senza ricorrere a licenziamenti, viene impiegato sempre meno. Ciò conferma la resilienza e la tenuta del tessuto produttivo elvetico, ha concluso Cosandey.