«Ho accettato un lavoro accessorio come barista. Devo assicurarmi per gli infortuni anche se pago già i premi dal mio attuale datore di lavoro?»
Sì. Tutti i datori di lavoro devono assicurare i loro dipendenti per gli infortuni professionali, indipendentemente dall'onere lavorativo. I premi devono essere pagati dall'azienda.
La situazione è diversa per gli infortuni nel tempo libero. In questo caso lei è assicurato solo se lavora almeno otto ore alla settimana dallo stesso datore di lavoro.