Ticino

Equal pay day, è partita la campagna di sensibilizzazione

Promossa dall’associazione Business & Professional Women Club Ticino, l’iniziativa durerà tutto il mese di febbraio

La differenza salariale tra uomini e donne in Svizzera è del 14,4%
(Keystone)
6 febbraio 2022
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È partita la campagna Equal Pay Day (week) promossa dall’associazione Business & Professional Women Club Ticino, un’iniziativa per sensibilizzare l’opinione pubblica sulla disparità di retribuzione tra uomini e donne che ancora oggi si attesta in Svizzera con un gap del 14,4% (dati dell’Ufficio federale di Statistica).

Tre le attività proposte quest’anno: la campagna social ‘Io ci credo!’; una tavola rotonda online: ‘Le diverse facce della (dis-)parità’ il 15 febbraio ore 18.30 - via zoom e un punto di ritrovo in Piazza Dante a Lugano sabato 19 febbraio a partire dalle 11.30

Nel corso delle prossime settimane sui profili social della Bpw personalità politiche, accademiche e manageriali, animeranno il dibattito pubblico. Durante la tavola rotonda si parlerà di mercato del lavoro, di lacune previdenziali e di medicina di genere. Ospiti: Maurizio Bigotta, Responsabile del settore economia per l’Ufficio di statistica del Cantone Ticino; Susanna Grego, Capo Clinica dell’Unità malattie cardiovascolari rare del Cardiocentro; Chiara Spinetti, economista e pianificatrice finanziaria. L’incontro sarà moderato da Amalia Mirante, economista, docente universitaria e ricercatrice.

Sabato 19 febbraio, le socie Bpw Ticino saranno in piazza Dante a Lugano con il loro stand per distribuire le borse rosse Equal pay day; un’iniziativa che vedrà il sostegno di altre associazioni del territorio come Soroptimist e Zonta di Lugano. Ulteriori informazioni sul sito www.bpw-ticino.ch

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