Il Tribunale federale chiarisce quando il matrimonio giustifica assegni di mantenimento fino alla pensione

Il Tribunale federale ha chiarito cosa si intende, in caso di divorzio, per "matrimonio che ha segnato la vita di una persona" e in che modo ciò influisce sulla durata del pagamento degli alimenti. La durata dell'unione non è l'unico criterio da prendere in considerazione.

I giudici di Mon-Repos si sono pronunciati sul caso di una coppia di San Gallo che si è separata dopo 18 anni di matrimonio e la nascita di tre figli. La donna, oggi cinquantenne, ha dovuto interrompere la sua attività di commessa a causa di una malattia cronica due anni prima della nascita dei figli. Secondo una decisione dell'assicurazione invalidità, la sua capacità lavorativa è limitata al 15%.

Mentre il marito provvedeva al reddito familiare, la donna si occupava della casa e dei figli. Il Tribunale cantonale sangallese ha deciso che l'uomo deve versare un assegno alimentare alla sua ex moglie fino all'età ordinaria di pensionamento.

‘Casco totale’?

In una sentenza di principio pubblicata oggi, il Tribunale federale ha respinto il ricorso dell'ex marito. Quest'ultimo affermava di non essere "un'assicurazione casco totale" e riteneva che non fosse possibile dover pagare fino al 2036, per un periodo più lungo di quello in cui la coppia ha vissuto insieme.

L'Alta corte ha tuttavia ritenuto che ciò fosse possibile in determinate circostanze. Secondo il Tribunale, occorre tenere conto di diversi fattori. Si tratta in particolare di determinare se un matrimonio abbia segnato la vita della persona o no, e non solo la durata del matrimonio.

Prestazioni equivalenti

La nuova giurisprudenza ritiene che un matrimonio segni la vita di una persona quando questa rinuncia a proseguire la propria carriera, si dedica alla gestione della casa e all'educazione dei figli sulla base di una decisione comune, sostiene l'altro coniuge per un lungo periodo e non è più in grado, dopo molti anni di matrimonio, di riprendere la propria professione.

D'altra parte, la ripartizione dei compiti ha permesso al marito di concentrarsi sulla propria carriera. In questa analisi, le prestazioni in denaro e in natura sono considerate equivalenti. Proprio questa ripartizione dei compiti si è verificata nel caso in esame.

La coppia ha inoltre potuto fondare una famiglia nonostante i problemi di salute della donna, il che corrispondeva chiaramente al progetto di vita comune.

Reinserimento professionale

Il Tribunale federale ha comunque precisato che, anche nel caso di un matrimonio che ha segnato una vita, si pone la questione della durata dell'assegno di mantenimento. Anche quando i figli hanno lasciato il nido familiare, altri criteri possono rendere illusorio un ritorno sul mercato del lavoro.

Si può trattare di problemi di salute, di una questione di età o di una lunga interruzione dell'attività professionale. È il caso in questione, poiché la donna può lavorare solo al 15% e la sua malattia può comportare assenze con preavviso molto breve.

Per questo motivo, un reinserimento nel mercato del lavoro non è realistico. L'obbligo imposto al marito di versare un assegno di mantenimento alla sua ex moglie fino all'età della pensione è quindi adeguato, ritiene il Tribunale federale.