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Dovrebbe riaprire entro fine anno
17.11.2021 - 16:06

Casinò di Campione, pubblicata la ricerca del personale

Le domande di ammissione ai colloqui per ambire all’assunzione nella casa da gioco vanno presentate entro giovedì 25 novembre

di Marco Marelli

Superato lo scoglio del contratto collettivo di lavoro, sottoscritto nei giorni scorsi, la Casinò di Campione Spa, nella consapevolezza che, se vuole riaprire la casa da gioco entro la fine dell’anno, scadenza peraltro prevista (o meglio imposta dai giudici del Tribunale fallimentare di Como), deve accelerare l’assunzione dei 174 lavoratori che andranno a comporre il nuovo organico. Sul sito della società di gestione della casa da gioco è stato pubblicato l’avviso di selezione pubblica, mediante titoli e colloquio per l’assunzione a tempo indeterminato e part-time di 174 unità di personale. Le domande di ammissione alla selezione pubblica da parte di una apposita commissione (al bando è allegato un modello) dovranno essere presentate entro le 12 di giovedì della prossima settimana, 25 novembre. Sono previsti colloqui ed esami. La Casinò di Campione Spa nel dettaglio cerca: “Un direttore generale, due assistenti alla direzione giochi e un direttore amministrativo; sei ispettori gioco, un coordinatore servizi generali e un programmatore informatico; dodici impiegati di concetto, di cui due alla cassa centrale, quattro all’ufficio fidi, due tecnici destinati all’area tavoli e slot, tre alla gestione clienti vip e uno alla manutenzione”. Il numero più consistente di coloro che andranno a comporre la nuova pianta organica è riferito ai croupier e agli addetti alle slot machine, indicati come impiegati tecnici. Complessivamente sono 84 di cui 20 part-time. Seguono poi 66 impiegati d’ordine di cui 13 part-time (un magazzino, una segreteria, tredici addetti alla sala regia e alla sicurezza, sei assistenti manutenzione area tavoli e slot, tre impiegati contabilità generale, due impiegati amministrazione del personale, un impiegato acquisti, due impiegati informatici help desk, tredici impiegati Customer Service e Accoglienza e ventisette impiegati alle casse. Nella valutazione dei candidati conteranno anche le esperienze maturate in case da gioco. Entro la metà del prossimo mese le assunzioni.

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