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Polizia, la collaborazione Locarno-Muralto piace alla Gestione

Positivo il rapporto dei commissari della Città. Promossa la convenzione che ‘garantisce un servizio più accurato e, al contempo, risparmi’

Una scelta che porta a ottimizzare le risorse
(Ti-Press)
15 gennaio 2025
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La collaborazione tra la Polizia di Locarno e quella di Muralto porta molti vantaggi. Lo ha stabilito la Commissione della gestione della Città, che ha presentato un rapporto positivo al messaggio municipale del 12 febbraio 2024, relativo all’approvazione della convenzione per l’esercizio delle competenze di Polizia comunale nella giurisdizione della località vicina. Ricordiamo che una prima proposta dello stesso Municipio, datata 2 novembre 2021, era stata ritirata lo scorso febbraio e sostituita da una nuova versione, con aggiunte per regolare il servizio di prossimità, l’inventario del materiale e dei servizi e la videosorveglianza.

“Accogliamo positivamente l'approvazione, avvenuta lo scorso 4 novembre, da parte del Legislativo di Muralto, della convenzione – si legge nel rapporto (relatore è Simone Beltrame, Il Centro) –. Va ricordato che la collaborazione con il Corpo di Polizia di Muralto è già operativa da inizio 2022, grazie all'accordo stipulato, che consente una piena funzionalità operativa”.

‘L'importanza di orientarsi verso una gestione unitaria a livello regionale’

L'obiettivo principale è garantire un servizio più accurato e, al contempo, ottenere risparmi. “Va evidenziato in questo senso che alcune attività attualmente svolte dalla Polizia di Muralto saranno trasferite all'Ufficio tecnico comunale (Utc) o ad altri servizi comunali, in quanto di loro competenza – indica la Commissione –. Nel frattempo, il Comune di Minusio formalizzerà il prossimo anno la propria convenzione con la Polizia intercomunale del Piano, con sede a Gordola. Si sottolinea l'importanza di orientarsi verso una gestione unitaria a livello regionale, così da poter contare sull'ausilio della Polizia comunale di Ascona. A tal proposito, evidenziamo che tre agenti comunali di Ascona e Losone, attivi nei gruppi operativi h24, saranno integrati sotto la responsabilità della Città di Locarno”.

Un aspetto cruciale, si legge ancora nel rapporto di Beltrame, “è rappresentato dalla necessità di potenziare l’operatività in città, considerando l’attuale sotto organico del Corpo di Muralto. In questo frangente va evidenziato come le maggiori criticità sono le zone della stazione ferroviaria e del lungolago”. La Commissione esprime apprezzamento per il lavoro svolto dagli agenti di prossimità, che con la convenzione potrà essere ulteriormente rafforzato: “Sottolineiamo il rapporto cordiale ed empatico che questi agenti hanno instaurato con le persone anziane residenti nei diversi quartieri urbani. Attualmente, sono oltre 500 i pensionati che vivono soli, registrati e monitorati regolarmente, a testimonianza di un’attività di vicinanza particolarmente efficace e significativa”.

Lungo l'elenco dei vantaggi, stilato nel documento: numero adeguato di effettivi senza scompensi in caso di assenza; presenza costante e dedicata di agenti di prossimità; interventistica d’urgenza assicurata sulle 24 ore; chiarezza dei rispettivi ruoli; integrazione di agenti in ogni gruppo operativo; professionalità della struttura di Comando; garanzia di contatti costanti con il Comando e rispettivamente con il Municipio di Muralto; riduzione dei costi (circa 225mila franchi annui); maggiori sbocchi di carriera per il personale; ottimizzazione delle risorse (riduzione da 6 a 10 agenti di polizia nei prossimi anni).

Va infine ricordato come con l’approvazione della Convenzione, il personale della Polizia comunale di Muralto rimarrà formalmente alle dipendenze di Muralto per i primi due anni. “Durante questa fase transitoria, al fine di garantire il mantenimento delle attuali prestazioni Lpp (cassa pensione), il Comune di Muralto provvederà al pagamento dei salari dei propri agenti, fatturando alla Città l’importo corrispondente a stipendi e indennità, conformemente alle disposizioni del Regolamento sulle Unità di grado e salariali (RUGraS). Al termine della fase transitoria tutto il personale sarà completamente integrato nel Comune di Locarno”.