L’Mps: ‘Più spesa per il personale e più entrate dalle imprese’

Aumentare il moltiplicatore al 97% per le imprese, concedere il rincaro integrale al personale dell'amministrazione comunale, ripristinare due unità operative nelle squadre esterne dei Servizi urbani e aumentare di 4,356 milioni il contributo a favore dell'Ente autonomo Anziani per potenziare il personale nelle case anziani comunali. Si tratta di quattro emendamenti presentati dal Movimento per socialismo al messaggio sul Preventivo 2027 di Bellinzona, oggetto, solitamente, della seduta di Consiglio comunale di fine anno. Preventivo che, lo ricordiamo, stima per l'anno prossimo un disavanzo di 10,6 milioni di franchi. Ciò che ha portato il Municipio ad annunciare per il 2028 un incremento del moltiplicatore (attualmente al 93%) sia per le persone fisiche, sia per quelle giuridiche.

‘Moltiplicatore per le imprese dal 93 al 97%’

Ma Martino Colombo e Matteo Pronzini non ci stanno, proponendo in sostanza di aumentare le uscite per il personale della Città e di incrementare le entrate provenienti dalle imposte delle imprese. In quest’ultimo caso la proposta è quella di alzare il moltiplicatore dal 93 al 97% per le persone giuridiche già dall'anno prossimo, lasciando invariato quello delle persone fisiche. Una misura che dovrebbe portare a “un maggior gettito di 416mila franchi”. Così facendo “le imprese pagherebbero comunque molto meno di prima della riforma” del 2019, ovvero quando il Gran Consiglio aveva deciso il taglio di un terzo dell’aliquota sull'utile delle persone giuridiche, che ne beneficiano da 2025: “Per la Città il minor gettito è stimato in 3,9 milioni di franchi all’anno”. Insomma, stando all’Mps, il Consiglio comunale “ha la possibilità di riportare un po’ di equità: chiedere un contributo a chi ha ricevuto lo sgravio, invece di far pagare il conto sempre alle persone fisiche”.

‘Riconoscere l'effettivo carovita’

E questo in un contesto – aggiungono Colombo e Pronzini – nel quale il capitale proprio della Città ammonta a 60,9 milioni che tuttavia non sono “il frutto di una gestione particolarmente virtuosa, bensì di una impostazione politica di austerità: tra il 2018 e il 2025 i preventivi annunciavano disavanzi per 35,2 milioni, mentre i consuntivi hanno chiuso con avanzi per 3,5 milioni, grazie a entrate sottostimate e a una spesa compressa, a cominciare dal rincaro non versato al personale”. Rincaro che per il 2027 la Città riconosce nella misura del 0,25%, pari a 229mila franchi. Non abbastanza per l’Mps che propone quindi di aumentare quest'ultima cifra a circa 3,5 milioni: “1,3 milioni per il rincaro integrale 2027” e “2,2 milioni per il recupero” del potere d'acquisto andato perso negli ultimi anni a causa del mancato riconoscimento dell'effettivo carovita.

‘Ripristinare due unità delle squadre esterne’

Sempre parlando di dipendenti della Città, Colombo e Pronzini fanno notare che dopo la rinuncia di un'unità operativa nelle squadre esterne di quest'anno, è previsto il taglio di una seconda unità anche nel 2027. “Il Settore servizi urbani e ambiente è quello che ha perso più personale dopo l’aggregazione”, ovvero 13,5 unità lavorative in meno rispetto al 2022. Nello stesso periodo, però la popolazione è aumentata. Di conseguenza “la qualità del servizio può solo peggiorare, a meno di scegliere di finanziarla congruamente”. La proposta è dunque quella di aumentare le spese previste per il personale di 147mila franchi, pari alle due unità tolte.

‘Potenziare gli impiegati nelle case anziani comunali’

Non da ultimo anche la cura delle persone anziane dovrebbe essere migliorata potenziando il relativo personale. Ricordiamo che dal 1° gennaio le strutture comunali saranno gestite dall’Ente autonomo BellinzonaAnziani. Bea che finanzierà la propria attività con le entrate correnti (in particolare le rette e i rimborsi assicurativi), con il contributo riconosciuto dal Cantone nell’ambito dei contratti di prestazione e con il contributo versato dalla Città per far fronte a richieste supplementari fatte dalla Città all’Ente e/o per compensare costi supplementari causati da scelte della Città, in particolare in ambito di gestione del personale. Contributo comunale che nel Preventivo 2027 ammonta a 590mila franchi. Da parte sua l'Mps propone di aumentarlo di 4,356 milioni, “pari al 20% degli stipendi del personale”.