Intesa introduce supplemento del 10% per le ore serali, regole per i servizi sostitutivi e obbligo di pace sociale fino al 31 luglio 2028
È definitivamente rientrata la crisi, culminata martedì 3 marzo in uno sciopero di quattro ore del primo mattino degli autisti degli autobus dell'azienda dei trasporti di Winterthur (ZH). Dopo settimane di trattative, la direzione di Stadtbus Winterthur e il Sindacato dei servizi pubblici (VPOD/SSP) hanno raggiunto un accordo.
Le parti hanno pattuito diversi adeguamenti delle condizioni lavorative ed elaborato un'intesa comune, si legge in una nota odierna. Il personale riceverà, tra l'altro, un nuovo supplemento salariale del 10% tra le 20 e le 22, nonché una regolamentazione conforme al settore per i servizi sostitutivi.
Dal canto suo, il VPOD/SSP si impegna a rinunciare a tutte le misure di lotta sindacale: quindi scioperi, scioperi di avvertimento, interruzioni del lavoro, misure di boicottaggio, campagne mediatiche e altre perturbazioni collettive della pace aziendale.
Stando all'intesa, questo cosiddetto "obbligo di pace sociale" varrà per almeno due anni, quindi fino al 31 luglio 2028. L'accordo entrerà in vigore il 1° agosto 2026.
Concretamente, l'azienda dei trasporti si impegna a sfruttare le possibilità legali di pagamento delle ore supplementari. In origine voleva rinunciare a tale pagamento per favorire la compensazione tramite tempo libero.
Oltre al supplemento salariale del 10% per le ore notturne, in futuro il personale sarà coinvolto nella pianificazione dei turni di servizio, in particolare in relazione all'introduzione del nuovo software operativo all'inizio del 2027.