Syndicom chiede a Migros la negoziazione di un contratto collettivo con JustEat
Il sindacato vuole che JustEat rispetti il diritto del lavoro svizzero, assuma il personale addetto alle consegne a tempo indeterminato e versi i contributi previdenziali; Migros chiamata a garantire le assunzioni degli ex dipendenti Smood
Dopo che Migros e JustEat hanno annunciato ieri una nuova collaborazione, oggi prende posizione Syndicom, chiedendo che venga negoziato un contratto collettivo di lavoro.
"È ovvio che JustEat debba rispettare il diritto del lavoro svizzero, assuma il proprio personale addetto alle consegne a tempo indeterminato e sia soggetta all'obbligo di versare i contributi previdenziali in qualità di datrice di lavoro", sottolinea il sindacato in una nota, invitando Migros a ricordare al suo nuovo partner (la multinazionale olandese Just Eat Takeaway.com B.V.) anche le prassi di partenariato sociale vigenti in Svizzera.
L'annuncio di questa collaborazione giunge nel momento in cui Migros cesserà a fine aprile l'attività della sua affiliata Smood. Oltre 400 dipendenti hanno ricevuto la lettera di licenziamento ed è stato negoziato un piano sociale, ricorda Syndicom, che si aspetta che Migros garantisca l'assunzione del personale licenziato.
In qualità di principale rivenditore al dettaglio della Svizzera, Migros ha inoltre una particolare responsabilità sociopolitica, rileva Syndicom, auspicando che il gigante arancione utilizzi il proprio potere di mercato e ponga gli standard sociali come condizione per la collaborazione con JustEat.