Migros chiude le filiali Do it + Garden

Migros chiude la grandissima parte delle sue filiali Do it + Garden, attive nel comparto del fai da te e del giardinaggio: lo ha indicato stamani il colosso del commercio al dettaglio. Il provvedimento ha conseguenze per centinaia di lavoratori.

"Purtroppo, nonostante gli intensi sforzi profusi, non è stato possibile trovare un acquirente", informa il gruppo in un comunicato odierno. Per i 466 dipendenti interessati si stanno cercando le migliori soluzioni possibili all'interno o all'esterno di Migros: se non sarà possibile un trasferimento verrà messo in atto un piano sociale. L'impresa continuerà a fornire tutti i servizi di garanzia e assistenza per i prodotti venduti: i clienti potranno rivolgersi a qualsiasi negozio del grande distributore.

Il marchio Micasa (mobili e arredamento) per contro resta: nell'ambito di un'operazione di management buyout (acquisto da parte della dirigenza) 30 filiali saranno rilevate da Philipp Agustoni, attuale Ceo del comparto, e Manuel Landolt, manager di Migros Fachmarkt. Dal primo settembre 2025, la neo-fondata Micasa Sa rileverà completamente l'attività: tutti i collaboratori e gli apprendisti delle filiali manterranno il loro posto di lavoro. Per la clientela non cambierà nulla, assicura Migros.

Ben diversa è la situazione per negozi Do it + Garden. "Sono stati avviati colloqui con numerose parti interessate, ma nessuna ha dimostrato di avere il potenziale necessario per portare avanti con successo l'attività a livello nazionale", afferma l'azienda. Come già noto le succursali di Carouge (GE) e Nyon (VD) saranno trasferite a OBI. E per alcune altre sono ancora in corso trattative a livello regionale. Ma le restanti 31 filiali saranno chiuse al più tardi entro la fine di giugno 2025.

Keystone
Presto chiuse tutte le filiali

La cessione di Micasa e la chiusura di Do it + Garden portano con sé conseguenze anche per gli impieghi in altri ambiti: la società Migros Fachmarkt cesserà le sue attività entro la fine di gennaio 2026, con un impatto su 159 collaboratori. È stato predisposto un piano sociale per attutire il più possibile l'impatto dei licenziamenti.

Altra novità di carattere più locale: la Cooperativa Migros Zurigo non prolunga il contratto di franchising con Alnatura. L'entità affiliata a Alnatura Germania e responsabile della gestione di un totale di 25 supermercati bio in tutta la Svizzera tedesca si concentrerà in futuro sui canali di vendita Migros anche per i prodotti biologici. L'attività dei supermercati bio Alnatura sarà interrotta nel medio termine e la partnership, in essere dal 2012, non sarà prorogata.

Unia all’attacco

"La nuova ondata di licenziamenti presso Migros rivela il volto antisociale di uno dei principali attori svizzeri del commercio al dettaglio, malgrado l'azienda abbia recentemente annunciato un aumento delle vendite per il 2024": è la reazione del sindacato Unia alla soppressione di impieghi annunciata oggi dall'impresa.

Le ultime novità sono il frutto di una strategia sbagliata, afferma l'organizzazione in un comunicato odierno. "L'attenzione alla massimizzazione dei profitti ha peggiorato le condizioni di lavoro e sta portando a centinaia di licenziamenti". Si parla di oltre 600 rescissioni del rapporto di lavoro, 466 per la chiusura di Do it + Garden e 159 per la cessazione dell'attività della società controllata Migros Fachmarkt.

"Migros festeggia quest'anno il suo 100esimo anniversario. La reputazione del più grande rivenditore al dettaglio della Svizzera è stata fondata sulla cooperazione, sulla solidarietà e sulla responsabilità sociale, valori che erano ancorati nell'immagine dell'azienda", ricorda Unia. "Ma questi principi sono stati buttati a mare: l'obiettivo era invece quello di espandere il gruppo in modo rapido e non coordinato. I dipendenti stanno ora pagando il prezzo di decisioni aziendali sbagliate e di una cattiva gestione. E questo nonostante Migros abbia raggiunto vendite record nel 2024".

Secondo il sindacato il gruppo gode di un'ottima posizione finanziaria. Può quindi rinunciare ai licenziamenti, offrendo alle persone interessate posti equivalenti all'interno dell'azienda. Inoltre la pressione sulle prestazioni e i ritmi di lavoro devono essere ridotti: "È in gioco la salute, non da ultimo dei dipendenti più anziani", si legge nella nota. Migros è infine invitata a introdurre "un vero partenariato sociale e condurre un dialogo sociale onesto con tutti i rappresentanti legittimi dei lavoratori: l'azienda deve accettare che i dipendenti siano liberi di organizzarsi in sindacati di loro scelta".