Luganese

Misure al Lis, ‘maggiori rischi di contagio?’

La riduzione di salario ai dipendenti malati decisa a Lugano al centro di un atto parlamentare di Ps e Verdi al governo

Misure al Lis, ‘maggiori rischi di contagio?’
La sede a Pregassona
(Ti-Press)
2 novembre 2026
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La recente decisione del Consiglio comunale di Lugano di mettere mano al Regolamento del Personale del Lis (Lugano Istituti Sociali) non è passata inosservata. La prospettata riduzione di salario in caso di malattia ha dato lo spunto al granconsigliere Danilo Forini (Ps) e alla collega Giulia Petralli (Verdi del Tiicno) per rilanciare il tema davanti al Consiglio di Stato. La misura, rimarcano i due deputati in un’interrogazione, è stata “presentata come un tentativo di ridurre le assenze lavorative di breve durata. Capiamo molto bene l’esigenza di mantenere un buon tasso di produttività e di limitare le assenze ingiustificate, a tutto beneficio del servizio offerto all’utenza. Tuttavia, il carattere delicato in cui operano le strutture Lis e in particolare la potenziale fragilità degli ospiti, pone importanti interrogativi di ordine sanitario e medico”.

A preoccupare i firmatari dell’atto parlamentare è il fatto che “per non perdere parte dello stipendio a fine mese, il personale Lis con evidenti sintomi o addirittura ammalato si rechi comunque al lavoro contagiando persone che fanno parte di categorie fragili a rischio. Persone anziane in primis”. Ed è qui che Forini e Petralli sollecitano il governo cantoanle in quanto autorità di vigilanza sulle case per anziani. Quanto basta per chiedersi se il Cantone fosse a conoscenza della scelta della Città e quale sia la valutazione in merito del Medico cantonale.

Di conseguenza, al Consiglio di Stato, si domanda ancora, “intende verificare, nell’ambito della vigilanza e del contratto di prestazione, gli effetti della misura (casi di focolai, tasso di assenza e di presenza con sintomi) e, se necessario, intervenire sul Lis o sugli altri enti (stazionari o di cura a domicilio) che adottassero regole analoghe?”.

Inoltre, si rilancia, “le direttive vigenti prevedono l’obbligo per il personale sintomatico di non lavorare? Altre misure di prevenzione igienico-sanitaria (uso mascherine, disinfettante…) sono ritenute sufficienti per proteggere gli ospiti di casa anziani fragili in caso di contatto ravvicinato con personale contagioso?”.

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