La Città ‘non risparmia sui giovani in formazione’
Nel Preventivo 2027 il Municipio ha aumentato il budget di 55mila franchi: ‘La riduzione degli indennizzi armonizza il trattamento delle persone in stage’
Sono confermate le riduzioni dei compensi dati dalla Città di Lugano per gli stage professionali a favore di un’indennità unica di 2’000 franchi mensili lordi per 12 mensilità. Nella risposta all’interpellanza trasformata in interrogazione presentata dal consigliere comunale Edoardo Cappelletti (Pc), il Municipio comunica di aver abbandonato la precedente progressione delle indennità di 2’600; 3’120; 3’640 franchi per 12 mensilità. Una progressione salariale che “era stata introdotta in un contesto nel quale gli stage professionali potevano anche avere una durata pluriennale e prevedevano nel tempo un riconoscimento economico progressivo”.
Tirocini professionali in calo
L’Esecutivo nella risposta precisa che “la revisione delle indennità non è stata promossa con l’obiettivo di conseguire risparmi sul personale in formazione. L’eventuale riduzione della spesa costituisce un effetto finanziario della modifica, ma non ne rappresenta la finalità. Negli ultimi anni, le modalità formative, le esigenze dei percorsi di studio, il quadro direttivo di riferimento e il contesto del mercato del lavoro hanno conosciuto una significativa evoluzione. Parallelamente, il ruolo degli stage nell’amministrazione comunale si è progressivamente consolidato quale importante strumento di formazione, orientamento professionale e avvicinamento dei giovani al settore pubblico”. Pertanto, l’Esecutivo ha voluto “armonizzare il trattamento delle persone in formazione e adottare indennità equilibrate e adeguate alle finalità dei singoli percorsi, superando differenze non più pienamente giustificate dall’attuale contesto”. Intanto, “sia il numero, sia la durata degli stage professionali promossi dall’amministrazione comunale hanno subito una significativa riduzione, prevalentemente quale conseguenza forzata dell’introduzione della Legge sul salario minimo e del relativo regolamento che permettono la promozione di stage solo a precise condizioni”.
Il minor costo è di 30’700 franchi
E a quanto ammonta il risparmio? “Tenendo conto del numero di alunnati amministrativi e di stage professionali promossi l’anno scorso, applicando le nuove aliquote ci sarebbe un minor costo di 30'700 franchi”, risponde il Municipio segnalando che “rispetto al preventivo 2026, per il preventivo 2027”, è aumentato “il budget per il personale in formazione da 700’000 a 755’000 franchi (il 43% di questo importo è destinato al personale in stage), ampliando allo stesso tempo le tipologie di stage offerte. Non è pertanto corretto affermare che si risparmi sui giovani in formazione e sugli stagisti”. Il compenso di 2’000 franchi mensili lordi per 12 mensilità è ritenuto adeguato, “la Carta del praticante elaborata dall’Ordine degli avvocati del Canton Ticino costituisce un insieme di raccomandazioni e non rappresenta un riferimento vincolante per la determinazione dell’indennizzo da parte dell’amministrazione comunale”, annota il Municipio mettendo in evidenza che tale importo è “in linea con gli stage promossi presso l’amministrazione cantonale e consente di mantenere coerenza con gli altri percorsi di stage di livello terziario previsti dalla nuova impostazione”.
