«Sono in congedo maternità. Ho scoperto che il mio datore di lavoro mi sta pagando solo l'80% del salario. Ma non mi spetta il 100%?»
No. Lei ha diritto all'80% del salario medio che percepiva prima della nascita di suo figlio. Inoltre, l'indennità di perdita di guadagno è limitata a un massimo di fr. 196.- al giorno.
Il datore di lavoro le dovrebbe pagare il 100% del suo salario soltanto se ciò fosse concordato contrattualmente.