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ULTIME NOTIZIE #spenderemeglio
Diritti
4 gior
Sono in debito con il mio ex: mi può ridurre gli alimenti?
«Stando alla sentenza di divorzio, ho diritto agli alimenti mensili da parte del mio ex marito. Io gli sono ancora debitrice di un prestito che mi ha concesso anni fa. Ora ha interrotto il versamento degli alimenti, per recuperare i soldi che mi ha p
Lavoro
1 sett
Mi sono sfogata con il capo: ma allora mi sono licenziata?
«Sul mio nuovo posto di lavoro mi sento troppo sollecitata, così la scorsa settimana ho detto al mio datore di lavoro di cercare un sostituto. Lui ha cercato di farmi coraggio e mi ha invitata a non mollare. Ma ora sostiene che mi sono licenziata. È
Dritto
2 sett
Posso impedire all’azienda di mettere la mia foto sul web?
«Il mio datore di lavoro vuole pubblicare su internet una foto di ogni dipendente, ma io non sono d’accordo. Posso impedirglielo?»
Assicurazione
3 sett
Sono caduta: è negligenza?
«Durante una festa sono caduta da una scala facendomi male a denti e mascella. Ero abbastanza ubriaca. L'assicurazione infortuni vuole assumere solo parte dei costi del dentista per negligenza grave. Lo può fare?»
Legge
1 mese
In malattia do la procura all'assicurazione?
«Sono malata. L'assicurazione indennità giornaliere del mio datore di lavoro pretende che sottoscriva una procura per poter chiedere informazioni su di me a medici, autorità e assicurazioni. Devo firmarla?»
Maternità
19.10.2020 - 04:00
In maternità mi spetta il 100% del salario?
«Sono in congedo maternità. Ho scoperto che il mio datore di lavoro mi sta pagando solo l'80% del salario. Ma non mi spetta il 100%?»
No. Lei ha diritto all'80% del salario medio che percepiva prima della nascita di suo figlio. Inoltre, l'indennità di perdita di guadagno è limitata a un massimo di fr. 196.- al giorno.
Il datore di lavoro le dovrebbe pagare il 100% del suo salario soltanto se ciò fosse concordato contrattualmente.